馬斯克經營推特踢到鐵板 專家:矽谷文化重人性
億萬富豪馬斯克昨天在推特發起民調,讓用戶決定他是否該辭去推特執行長,投票結果顯示多數人希望他離開。矽谷科技產業專家認為馬斯克經營推特50天風波不斷,主因是他的領導風格明顯背離矽谷企業重視人性的文化。
馬斯克(Elon Musk)今年10月底收購推特後,火速開除前執行長等高階主管,接著在11月初宣布裁掉半數員工,2週後他又發信給剩下的員工,要他們接受工時變長和工作量變多的推特2.0版,導致更多人離開推特。
整頓人事外,馬斯克陸續頒布多項具爭議的新政策,包括恢復前美國總統川普(Donald Trump)的帳號並特赦其他停權帳號,遭網路安全專家抨擊此舉會加劇社群網站的仇恨言論和不實消息散播。
另外,馬斯克上週也指控記者洩漏他的即時位置,將幾名記者帳號停權,遭批危害新聞自由。
儘管有部分科技和新創公司高層出面力挺馬斯克,讚許他有改革魄力,長期研究科技產業的聖荷西州立大學(San Jose State University)工程系教授巴納法(Ahmed Banafa)認為,馬斯克強硬和決斷的作風,與矽谷文化當中「靈活創新的特質」相差甚遠,導致爭議一波未平一波又起。
馬斯克從上任至今短短約50天的時間,不僅推特陷入混沌,他的電動車大廠特斯拉(Tesla)連帶受到波及,股價下跌,馬斯克本人聲望也遭遇挑戰。
巴納法分析,馬斯克擅長帶領電動車品牌、製造話題,但是社群媒體經營並非與機器相處,重視的是人性和情感,同時還需考量道德層面,因此在下達命令之前必須深思熟慮和徵詢他人意見。但馬斯克的行事順序剛好顛倒,所以經常會執行後發現問題再撤銷政策,無法獲得用戶和投資人信賴。
外傳馬斯克近日已接洽潛在投資人,要為推特籌措新資金。根據巴納法取得的消息,馬斯克昨天現身卡達世界盃足球賽,其實是到當地尋找投資人。
不過馬斯克在卡達還是持續發文,他在世足賽冠軍戰當日於推特上發起民調,讓用戶決定他的去留,12個小時的投票今天結束,約有1750萬人參與,最後有57.5%的人贊成他辭去推特執行長職務,另有42.5%的人支持他留下。
巴納法說,推特的混亂局面已經太久,馬斯克把問題攤開來解決未必是件壞事,他認為以目前情況看來,馬斯克離開推特只是時間早晚的問題。
美國有線電視新聞網CNN報導,馬斯克辭去職務後,接他位子的可能人選包括社群媒體經驗豐富的前臉書(Facebook)營運長桑德柏格(Sheryl Sandberg)和科技長施洛普佛(Mike Schroepfer)。此外,幾位協助馬斯克共同經營推特的投資人,也很有機會接替馬斯克掌管推特。
小心願望會實現! 辭推特執行長? 56%網友贊成 馬斯克 : 會遵守投票結果
推特執行長馬斯克(Elon Musk)今 ( 19 ) 日在推特發起「是否應該辭去推特執行長」一職的投票,短短 6 小時內就有高達 1 千 1 百多萬的網友參與投票,截至台灣時間下午 1 點有 56.3% 的網友認為應該辭任,43.7% 民眾投下反對票。
馬斯克在投票題目後方寫下 :「我將遵守投票結果」。在發佈投票不到半小時內,馬斯克又發文表示 :「謹慎看待你的願望,因為它也許會實現」。
馬斯克 10 月上任推特執行長後,做出了一系列的政策改革飽受外界抨擊,包括「開除了包含高階主管、工程師等逾半數的員工」、「推出的 Twitter Blue 訂閱計畫」、「恢復原本刪除帳戶的用戶」,甚至多次引發公關危機,直接影響到廠商在推特上投放廣告的意願。近日又因為無預警停權部分外媒記者的推特帳號,讓外界反彈聲亮四起。
馬斯克曾聲稱自己是言論自由的擁護者, 4 月才於推特發文表示 :「我希望即使是對我最嚴厲的批評者,也能留在推特上,因為這就是言論自由的意義。」一群美國知名記者的推特帳號卻在 15 日無故遭禁,像是《CNN》記者奧沙利文(Donie O'Sullivan)、《紐約時報》記者麥克(Ryan Mac)、《華盛頓郵報》記者哈威爾(Drew Harwell),而諷刺的是這些被封殺的帳號,皆寫過抨擊馬斯克的報導。
用戶投票贊成馬斯克辭去推特CEO一職
近6成推特用戶贊成馬斯克(Elon Musk)辭去推特公司老闆一職。
他是否該辭去推特最高主管,馬斯克說他將遵從表決結果。結果顯示,在投票的1,750萬人當中,57.5%的人說Yes,42.5%說No。
這位科技首富自10月底接掌推特後,種種率性決策包括改革現有Twitter Blue、大舉裁員、封鎖追蹤其私人飛機的帳號,而後又將批評者的帳號封鎖等,造成公司內部大亂,並讓廣告主質疑推特將成言論無政府狀態而暫停合作。
上周推特終於恢復推出Twitter Blue,並將iOS版價格由8美元上調為11美元。批評其限制言論自由的《紐約時報》、CNN、NBC及The Intercept記者帳號。,表示未來主要政策變更都會經過用戶表決。
馬斯克即使真的辭去公司執行長一職,仍將是推特的持有人。