Twitter 允許員工永遠在家上班，何時要回辦公室「由員工自己決定」

隨著武漢肺炎疫情有了趨緩跡象，全球各大行業紛紛思考如何安全復工的同時，科技巨頭之一的 Twitter 今天拋出了震撼彈，CEO Jack Dorsey 表示，只要員工願意，他們可以永遠在家上班，就算疫情過去也不用進公司。

防疫生活為人類帶來了很多反省，其中之一大概就是企業的營運型態。許多公司從原本「被迫」讓員工進行遠端上班的無奈態度，轉變為積極甚至認為這可以長期實行，藉以借低企業營運成本，甚至於提高員工的作業效率，至少 Twitter 確實這麼認為。

Twitter CEO Jack Dorsey 稍早前向內部人員發出一封電子郵件指出，只要員工自己願意，未來將可以永遠不必進入公司上班，全面轉換為遠端工作。雖然說 Twitter 很早以前就推廣過在家工作的相關措施，但武漢肺炎疫情讓他們得以大規模證明，這種營運模式的確不會為企業造成影響。

國外媒體 TechCrunch 與 Twitter 聯繫後，Twitter 方面指出他們本身的企業文化，就已經具有遠端工作的獨特優勢，例如不會忌諱下放管理權力，並且始終支持員工不受地域限制的完成工作。因此，在武漢肺炎疫情爆發後，Twitter 也能夠迅速因防疫需求而做出響應。

過去幾個月以來，Twitter 證明了「全面遠端工作」的確可以辦得到，所以如果員工認為自己在家工作可行，那麼他們就可以提出繼續進行遠端工作的需求；反之，如果員工認為自己還是得到公司上班，那麼等待疫情過去，Twitter 辦公室依然會熱情開放，並且將繼續採取對應的防疫措施。

到目前為止，Twitter 對於讓員工重返工作崗位的態度，相較於其他同業而言依舊非常謹慎，這得利於他們長期推動遠端工作所帶來的靈活性。

Twitter 人力資源官 Jennifer Christie 對媒體表示，員工何時要回歸辦公室，將由員工自己決定。如果未來沒有發生意外，Twitter 預計在 9 月重新啟動實體辦公室，但並不會一下子就把所有員工通通叫回來，而是會逐步開放。

此外，Twitter 也不會要求員工在 9 月之前進行任何商務旅遊，整個 2020 年 Twitter 也不會再舉辦任何面對面的實體活動，2021 年的規劃則會於日後決定。

羨慕中！推特允許員工永久居家辦公 還提高補貼金

武漢肺炎疫情讓許多科技公司延長遠距上班政策，繼Google、Facebook宣布在家上班政策實施到今年底後，推特（twitter）宣布，只要工作性質允許且能維持效率，員工可以選擇「永久」居家辦公，還將津貼增加到1000美元（約新台幣3萬元）。

目前推特旗下擁有逾4000名員工，位於舊金山的總公司和其他全球主要辦公室要到9月才開放。

推特表示，等員工們回公司後，會採取額外的防護措施。不過，若是工作內容允許，自認在公司以外的任何地方（例如家裡或咖啡廳）能愉快工作，且可維持高效率的員工，也可以永遠不必進辦公室工作。當然，哪天想回公司上班也隨時歡迎。

不過，這項政策不適用必須進公司工作的人，例如辦公室和科技設備的維修人員。

另外，推特還將員工的居家辦公津貼金額增加至1000美元，好添購辦公桌椅等工作用品。

「人生勝利組」、「台灣老闆這樣說的話根本沒人敢申請」、「這樣就吃不到公司的免費咖啡和零食了」，也有鄉民質疑 :「這樣推特前景？」，底下有人接話 :「只要川普在的一天，推特都不會倒。」