美國電信業者Charter不許員工在家上班，工程師憤而離職
就在世界衛生組織（WHO）及各國衛生當局，都呼籲人們保持「社交疏離」以降低武漢肺炎的傳染，同時各大科技業者也鼓勵員工盡可能在家上班之際，美國第二大有線電視供應商暨電信業者Charter Communications，卻不准員工在家上班，使得一名工程師憤而離職。
科技媒體TechCrunch指出，有許多Charter員工向該報投訴，就算公司內部已出現武漢肺炎的確診案例，也有多起疑似案例，但Charter依然要求員工照常到辦公室上班，有違WHO的建議，甚至有一名工程師Nick Wheeler因此離職。
上周Charter公布了一項內部政策，指出在全美的9.5萬名員工中，有85%專門替用戶提供重要的產品服務，雖然某些後端或管理功能可以遠端執行，但在辦公室比較有效率。
Charter認為，該公司已遵照WHO的建議，包括不再讓員工出差，高層也都有防範疫情擴散的概念，也要求疑似染病或要照顧家人的員工請病假，並已作好了可支援遠端工作的各種準備，但現在仍希望員工照常到公司上班。
根據外電報導，這名離職的員工為Nick Wheeler，職位為後端工程師。Wheeler在上周五（3/13）發了一封信件，給該公司的資深副總裁與數百名工程師，指出他們完全可以在家工作，公司要求他們進辦公室不僅是無意義的，對社會也不負責任。
而Charter也回應了Wheeler，說他可以選擇到公司上班，也可以請病假，但並不能在家上班。這使得Wheeler遞出了辭呈，不但在周末就被接受了，而且立即生效。
其實不只是Google、蘋果、微軟或Twitter等科技業者鼓勵員工在家上班，諸如AT&T及Verizon等電信業者也允許員工在家上班。
