這公司周休3日成果驚人 網一句話曝心聲

日本微軟今年8月試行周休3日計畫一個月，讓全體員工有更多時間陪伴家人，試行結果相當驚人，員工生產力竟提升40%，主因在於取消了許多會議。

綜合英國《每日郵報》（Daily Mail）、北京新浪網報導，日本微軟今年夏天試行「工作生活選擇挑戰賽」，從8月開始為期一個月周休3日，讓全體2,300名員工每周五帶薪休假，並且不占用員工原本既有的國定假日。

日本微軟近期公布了計畫結果，發現8月員工工作天數減少了25.4%，生產效率卻驚人地提高了39.9%，由於周五不進公司，辦公室用電量也減少了23.1%。

微軟內部調查指出，生產力提升主要在於取消或縮短了許多會議，一些會議也改成線上開會。

另外經過問卷調查，高達92.1%員工對一周工作4天的計畫感到滿意。生產力不減反激增，日本微軟已計畫明年夏天再舉辦一次，此外也可能挑選其他時間舉行。

有網友看到結果馬上轉發新聞並透露心聲，「日本微軟意外證明了開會是最沒意義的事。」

評論家對日本微軟的成功並不意外，不過他們認為其他公司要實施同樣制度可能相當困難，一名評論家說，「微軟和其他企業不同。」