血汗企業名單公佈:台灣中油與中華航空更是違法的前2名,物流、家樂福、必勝客

血汗企業名單公佈 中油、華航最嚴重

勞動部自2011年起增訂「公佈違法企業條款」,各縣市違法的企業名單都公佈在勞動部網站上。去年違法的企業共2305家、違法次數為4675次,統整近一年的違法企業名單,發現有8546家企業違法15187次,無論是違法的企業或者是違法次數,都是去年的3倍多,許多知名公司都有上榜,台灣中油與中華航空更是違法的前2名,勞動部表示會針對違法的企業嚴加檢查。

根據《蘋果日報》報導,違法企業第一名就是國營企業台灣中油,違法事項有未給付足夠加班費、投票日上班未補休或加班費、讓勞工連上班17日等,次數高達34次,依法開罰2萬至30萬元不等。中油表示,夜點費的計算是否要納入基準有爭議,因此遭罰最多的項目是加班費與退休金給付不足,希望政府對此能有一致解釋,另外勞工連續上班可能是個人排班需求,將來也會避免。

第二名的華航去年違法最多,今年仍有讓勞工超時加班、假日出勤未給加班費等違法情事;華航對此也表示,會改善假日加班費的問題,但因為空服員有夜間航班等工作,會持續做協商。

另外3至10名囊括知名的餐飲業、物流業、量販業、保全業等,多數企業都允諾將再改進。有學者認為,因為政府績效考核方法錯誤,使得公股企業節省成本的方法和私人企業相去無幾,勞動部也表示將會繼續針對違法企業做檢查,尤其量販業、物流業經常違法,更會加強查核。

違法企業前1至10名

1.台灣中油

2.中華航空

3.嘉里大榮物流

4.家樂福

5.新竹物流

6.誼光保全

7.日月光半導體

8.麥當勞

9.世界健身

10.必勝客(富利食品)

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嗆協議跳票 空服喊再罷工 華航稱已履行

華航勞資爭議再起。繼華航空服員6月發動突襲式罷工,讓董座何煖軒簽下7項協議、承諾其要求後,昨又有約300名空服員赴華航台北分公司抗議,痛批7項協議中有5項已跳票,並怒丟500顆雞蛋蛋洗華航,要求資方月底前履行所有協議,否則不惜再罷工。華航則反駁,7項協議已在履行中,工會混淆視聽,且將對蛋洗造成的財產損害採取法律行動。

為抗議工作太血汗,以華航空服員為主的桃園市空服員職業工會6月24日無預警發起罷工,至何煖軒答應7項協議才落幕,但事後空服員認為資方未兌現承諾,包括調高外站津貼,原要求非桃園市空服員工會會員不得享有,但華航以當初所簽協議非團體協約、不適用「禁搭便車」條款,而讓所有空服員均調升外站津貼等共5項跳票,昨再到華航台北分公司抗議。

該工會痛批,華航資方白紙黑字簽下的協議也不認,根本是詐騙集團,更砲轟當初簽約的何煖軒恬不知恥,工會要求資方月底前全數履行協議,否則將不惜再次罷工,且下次罷工將不止1天而已。最後現場約300名空服員手持500顆雞蛋蛋洗華航招牌,怒吼「華航誠信,跟雞蛋一樣脆弱」,隨後散去。

堅持「禁搭便車」

華航事後回應,7項協議中除考績雙向互評還在協商,包括提升外站津貼、報到地點改回松山機場等都已實施,籲工會不要對外散布不實資訊。至於空服員蛋洗華航招牌,資方更發表聲明強烈譴責,稱將採取法律行動。

對空服員指控,何煖軒昨僅低調說,一切將交公關部門回應。至於被空服員職業工會指搭便車的華航企業工會,至昨晚截稿前,記者無法聯繫上未能取得回應。網友也熱議昨天抗爭行動,但不再像上次一樣多數力挺。有網友說:「我比較不懂的是抗議『防搭便車條款』,公司內的員工大家一起都加薪也不行?到底是貪心還是心胸狹隘?」還有網友問:「為什麼噓華航空姐的人變多了?」

勞動部官員說,華航該份協議是否是團協,須由桃園市勞動局依《團體協約法》認定;但不論是否是團協,都不影響禁搭便車條款的效力,呼籲華航資方應履約。但若空服員工會要再發動一次罷工,須重走罷工程序,包括重提勞資爭議調解,經調解破裂後,經全體會員投票過半,才可再罷工。桃園市勞動局則未對該份協議是否屬於團協做回應。

關鍵在團體協約

勞動法學者、文化大學法學系教授邱駿彥說,關鍵還是在於罷工當天的勞資談判,是否有確認雙方有簽訂團體協約的意思。若無法認定是團協,協議其中的「禁搭便車條款」可能會有爭議,屆時空服員職業工會除了提起訴訟外,也可以再發動一次罷工。


根本是詐騙集團?think整個野菜國本身就是「虛設空頭詐騙國」!當然是「根本是詐騙集團」!yell

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遭工會蛋洗、罵無恥 華航聲明將提告

桃園市空服員職業工會14日下午舉行「控告華航違約誓師大會」,並向華航台北分公司丟擲雞蛋,同時高舉抗議布條,批評「誠信已死、華航無恥」。對此,華航今(16)日發表「面對侮辱,嚴正看待」聲明,表示強烈譴責此違法脫序行為。為維護全體員工及股東權益,對其所造成聲譽及財產的損失,華航將提起民、刑事告訴。

以下為華航聲明全文:

針對10月14日桃園市空服員職業工會,辱罵華航,並對台北分公司投擲上百顆雞蛋之事件,華航強烈譴責此違法脫序行為。為維護全體員工及股東權益,對其所造成聲譽及財產的損失,華航將提起民、刑事告訴。

 

華航能有今天的規模,是一萬兩千多名員工的努力,及無數前輩的心血,絕不能因為少數有心人士的私心及挑撥,影響全體員工的權益與公司的永續發展,因此迫不得已,一定要採取法律行動,並維護華航長久以來累積的信譽與社會形象。

華航面對前所未有的屈辱與不實指控,再次重申六月廿四日協商,華航已經善盡最大努力,已大幅提升員工福利,七項協議中六項達成,另一項雙向互評雙方正討論中,為大眾所共鑑,桃園市空服員職業工會砸蛋汙辱控訴誠信,完全與事實不符。


大幅提升員工福利?think所以是「血汗企業名單公佈 中油、華航最嚴重」從第二名變成第一名了嗎?yell

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