窮忙 逾335萬人月薪不到3萬
台灣人超時工作舉世聞名,但竟有超過335萬名勞工,月薪領不到3萬元,全台深陷「集體」窮忙的惡性循環中;主計總處昨公布2015年「人力運用調查統計結果」,今年國內受僱員工平均月薪為3萬6500元,較去年略增514元,但全台月薪不到3萬元者仍高達335.2萬人,占整體受雇者的37.9%。
主計總處官員解釋,這項調查是針對經常性薪資,即不含加班、獎金、紅利等,月薪低於3萬元的比例仍偏高,但薪資每年還是呈現成長。
1111人力銀行公關經理林賢雅分析,薪資低於3萬元的受雇員工以服務業基層最多,其次是中南部生產線的作業員以及行政工作的白領小資族,共同特色是,技術門檻低、容易被取代。
國立大學資訊系畢業的Jerry,學生時代就夢想進入遊戲大廠當程式設計師,大學爭取建教合作,順利進入電子大廠實習,原本以為拿到職場入場門票,萬萬沒想到環境景氣巨變,Jerry從大廠正職員工倫落為派遣工,由於三餐、交通、業績津貼統統取消,月薪只剩2.2萬元。
Jerry說,為了不辜負父母期望,也不造成家人負擔,採取騎驢找馬策略,也就是一邊做派遣工作、一邊積極上網找工作,希望早日找到合適工作、及早脫離派遣工作。
的確,主計總處這次「人力運用調查統計結果」也發現,全台有42萬失業人口,卻有近半、20.7萬人曾有工作機會,卻「拒絕」就業,有高達51.7%受訪者表示,因為薪水太低,不願屈就工作,Jerry相對比較積極面對低薪環境,繼續工作等待機會。
而有工作機會卻不願意就業的其他原因,則是工作地點不理想、工作環境不良以及工作時間不適合等,占比依序為13.4%、8.7%以及7%,都遠不及薪資太低的比例。
你的觀念不知是哪裡來的? 你有幹過公務人員嗎?你有跟公務人員一起上班過嗎?現在公務人員的福利跟以前比起來已經差很多了,真正福利好的都是少數的高官和高階退休軍教人員,他們才是早期政策產生的吸血鬼。
現在的基層公務員根本就比勞工差好不了多少,最大的差別就只有穩定性高,若不犯重大錯誤就不會失業。有些企業的員工福利還比公務員好很多,想要好福利就應該要憑自己的實力去爭取,不要眼紅看別人。
公務人員必須經過國家考試激烈的競爭脫穎而出才能擔任,福利比一般基層勞工好很合理,不然如果待遇很差,誰要來幹?執行公務一不小心就會被投訴,有些一不小心還會受傷甚至喪命,上面一堆大官不用做事只會出一張嘴給你壓力,業務上出差錯嚴重還會被法辦負刑責,這種吃力不討好的工作,說穿了如果不是待遇較好,根本沒多少人想做。
大部分的公務人員都很努力、很辛苦,尤其是警、消、監所管理員、台電人員等等的基層員工,不能因為電視上被爆料的少數老鼠屎而抹煞,公務人員沒有錯,錯的是大環境造成身份與階級的差異產生不平衡感受,回想民國60~80年代,臺灣經濟發展熱絡,當時公務人員的待遇比現在好很多,但根本沒多少人想當公務人員,因為在外面賺得更多。現在公務人員的待遇比以前還差很多,卻還是一大堆人搶著考,因為社會經濟環境的改變,使的勞工待遇變差,正所謂風水輪流轉。
不要再有公務人員待遇都很好的迷思了,我擔任公務人員已經快三年,一個人三萬八的薪水要養活一家四口,還有房貸和車貸,住老舊公寓、用國產汽車,上下班騎機車每天來回要跑90公里,每個月省吃儉用勉強只能存兩三千塊錢,這樣算下來一年存不到5萬元,有很好嗎?而且公務人員一樣要繳稅啊~ 若不是工作穩定不怕失業,這樣的生活品質根本就不是一般人想像的「公務人員」。
相較於「月薪只剩2.2萬元」的可憐傢伙,一個月高達「三萬八的薪水」的馬鹿「公務人員」居然還在那裡講一堆很可憐的「取暖文」笑話!真不愧是馬鹿國!![]()
