縮法定工時 陳雄文：340萬勞工受惠

行政院修法縮短法定工時，落實勞工全面週休二日。勞動部長陳雄文今天(23日)在行政院表示，修法雖然減少法定工時，但是增加了加班時數，加上勞工國定假日也減少，實際上勞工整體工時增加48小時，只是企業需給付加班費。陳雄文表示，修法預估有340萬名勞工受惠，若一切順利，可望於明年元旦或勞動節實施。

勞動部修法縮短法定工時、放寬每月加班工時上限，勞動部長陳雄文23日在行政院會後記者會表示，800萬名勞工中已有58%週休二日，此次修法約有340萬名勞工受惠，若立法院修法順利，最快可於明年元旦實施。陳雄文說：『(原音)以我們800萬的勞工來說，大概還有340萬，也就是42%的勞工沒有適用週休二日，如果這次修法順利上路，那麼會有340萬的勞工受惠。』 

針對企業希望用全年總量管制延長工時，陳雄文表示，這樣恐怕會產生勞工超時、過勞的風險，因此勞動部無法放寬。

陳雄文也表示，正常工時縮短後，勞工原來享受19天的國定假日，將與公務員拉齊為11日，加上五一勞動節共12天，其餘7天只紀念不放假；經過計算，企業還多出48小時可讓勞工工作，但須付出加班費。

這7天為1月2日開國紀念日翌日、3月29日革命先烈紀念日、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日、12月25日行憲紀念日。