中視宣布資遣51人!華視每年至少虧兩億元,華視大樓變飯店

中視裁員 資遣51人

中視今天宣布,預計結清年資並予以資遣員工51人。不過公司會積極安排集團旗下公司職缺,優先回聘,降低對員工衝擊。

中國電視公司表示,為因應國內媒體經營環境嚴峻考驗,並維持未來競爭力,展開人力精簡計畫,也會持續與工會協商,全力維護員工應有權益。

中視副總經理郭人杰前天證實公司將精簡人力,公布資遣名單後,於今年4月10日執行。

中視發出新聞稿全文如下:

為因應國內媒體經營環境嚴峻考驗,並維持未來之競爭力,中國電視事業股份有限公司展開人力精簡計畫。中視也持續與工會協商,全力維護員工應有之權益。中視預計結清年資並予以資遣的員工將有51名。中視為降低對員工權益的影響,也積極協調旺旺中時媒體集團內其他公司,安排至少35個職缺,在尊重個人意願的前提下,優先聘任此次資遣之員工。也因此,在這次人力精簡過程中,實際受影響的員工預估在15到20人之間。

華視大樓變飯店 董事飆罵擋下

公廣集團董事姚仁祿致力活化華視園區資產,要將華視大樓變成「主題飯店」,但遭其他董事質疑:「你們不懂利益迴避嗎?」暫時擋下了該案。

成立四十三年的中華電視台,由於連年虧損,負債已達十六億,公廣集團去年成立「華視園區資產活化小組」,成員包括邵玉銘、施振榮、童子賢和姚仁祿,由姚仁祿主導規劃,日前研擬出「華視新媒體中心」五年計畫,不但要拆除現有華視攝影大樓和文化大樓,新建「中央綠廣場」和「新華視大樓」,更要將原華視大樓整修成以影音為主題的主題飯店「New Media Hotel(新媒體飯店)」。

不過,資產活化所得,不是要支應過去華視累計的營運虧損,而是要投資未來媒體發展,另外成立「華視新媒體中心資產管理及經營公司」,專責管理總園區超過兩百億元的資產。

報告案變討論案 10分鐘闖關

這項五年計畫原本只是內部研究案,依例要先向華視董事會提出報告,進一步討論同意後,才能往上提報公視董事會。卻有董事積極運作將報告案改成討論案,在二月的華視董事會上,只花了十分鐘「哈啦」就強渡過關,只要再經三月十九日的公視董事會通過,就可以趕在今年底簽約,明年六月董事會任期屆滿前動工興建,二○二○年華視主題飯店就可以正式營運了。

董事痛批:你們不懂利益迴避嗎?

不料,姚仁祿的積極動作引發公視董事質疑,認為從「報告案」變成「討論案」的程序有問題,堅持先退回,待三月廿六日的華視董事會通過後,留待四月再議。當時,一位董事提醒:「小心,我們不要搞出個趙藤雄。」

三二六的華視董事會上一位董事發飆,痛批案件牽涉龐大利益,「你們不懂利益迴避嗎?」姚仁祿則解釋,所有的規劃都是他自掏腰包進行,只想幫華視開拓財源,他沒有利益迴避問題。

姚稱提出分析 無關利益迴避

姚仁祿說明,「華視新媒體中心」五年計畫採取「不賣地」、「不出資」、「不合建」方式,重新規劃華視既有的電視製作大樓、攝影大樓、文教大樓、光復大樓及停車場等,並請施振榮領軍的國藝會出資,興建新華視大樓,回租給華視當作辦公室及電視台運作基地。

由於華視每年至少虧兩億元,姚仁祿計畫找有興趣的業者,將既有的電視製作大樓弄成「影音主題飯店」,打五十年契約、每年收租兩億元,當作華視長期穩定的收入。

一位董事分析,姚仁祿與頂新魏氏家族關係深厚,也曾涉入圈購康師傅TDR案,因此引發擔憂;至於找國藝會出資,施振榮的角色亦啟人疑竇。

姚仁祿昨天表示,董事提到的「利益迴避」並不是指他,他只是提出一個「可行性分析報告」,要董事會通過,專案才能繼續談下去。本案「不賣土地,不合建,不設定地上權」,就是要避免財團覬覦。

鑒於全案仍有諸多細節未釐清,土地分區使用有問題,華視民間股東亦不贊成,最後董事會推翻紀錄,讓專案改成「洽悉」,待國藝會表態後再議。


我看「中視」跟「華視」不如早點關門大吉,吹「熄燈號」收起來還比較實在!

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