23K低薪引發爭議　前員工嘆息：現在的星巴克變了

統一星巴克今（17）日舉行大規模的聯合徵才，全台28家門市同時招募，門市人員起薪23K到25K之間，儲備幹部近30K，希望招攬300名新血加入。消息一出，23K的薪資引發網友撻伐，甚至號召拒喝，就連中國大陸民運人士王丹也在臉書宣布以後不喝星巴克，不讓自己的消費成為剝削的幫兇。

星巴克23K的起薪引發網友撻伐，不少鄉民驚呼「星巴克人員這麼忙碌一刻不得閒欸……是把職缺當施捨？」、「不是施捨，是把員工當乞丐」也有不少網友發起拒喝。甚至有鄉民提出新聞報導佐證，指出美國星巴克會資助學生一圓念大學的夢想，「反觀台灣星巴克，唉！」

針對星巴克起薪太低被批，曾經在2008年到2011年間任職於星巴克的游小姐接受《NOWnews今日新聞》訪問時表示，當時大學剛畢業的新鮮人進來，每個月扣掉勞健保也有26K，不過有包含晚班津貼。

游小姐說，她覺得現在的星巴克變了，品質也不如以往，她當初光是培訓就3個月，比起過去她還任職的時候，現在展店速度太快了，人才培訓不及，流動率也大。

游小姐認為，快速的展店就需要很多員工，壓低薪資來徵更多的人，減少人力成本是可以想像到的結果。她嘆息的表示，感覺現在的星巴克就是拿自己光環，以獎金、培訓，以及晉升制度來吸引新鮮人就職，以為是很好的條件，但其實進來後會面臨的勞累與問題，可能與薪資不成正比。

23K起薪太低被批剝削的　星巴克：優於一般就業市場

統一星巴克今（17）日舉行大規模的聯合徵才，全台28家門市同時招募，門市人員起薪23K到25K之間，儲備幹部近30K，希望可以號召300名門市正職人員及儲備幹部加入。不過，卻因為23K的薪資引發網友撻伐，發起拒喝，甚至中國大陸民運人士王丹也在臉書宣布以後不喝星巴克，不讓自己的消費成為剝削的幫兇。

統一星巴克舉行大規模的聯合徵才，招募300名門市正職人員基本起薪23K到25K，經過7個月的教育訓練後，可以晉升為儲備幹部，會加薪15%，達到近3萬元。

沒想到新聞一出，星巴克23K的起薪立刻引發網友撻伐，不少鄉民驚呼「星巴克人員這麼忙碌一刻不得閒欸……是把職缺當施捨？」、「不是施捨，是把員工當乞丐」也有不少網友發起拒喝。甚至有鄉民提出新聞報導佐證，指出美國星巴克會資助學生一圓念大學的夢想，「反觀台灣星巴克，唉！」

對此，星巴克表示，23K真的只是起薪，他們已經優於一般就業市場的平均值40-50%，再加上星巴克有完整的晉升制度，就有門市人員因為很認真、努力，2年多就升到店經理，年薪約有80-100萬。

星巴克強調，大家太著重在23K這方面，因為他們還有完善的獎金制度，現在的門市人員薪水加上營運獎金，年薪平均也有50-60萬。