23K低薪引發爭議 前員工嘆息:現在的星巴克變了
統一星巴克今(17)日舉行大規模的聯合徵才,全台28家門市同時招募,門市人員起薪23K到25K之間,儲備幹部近30K,希望招攬300名新血加入。消息一出,23K的薪資引發網友撻伐,甚至號召拒喝,就連中國大陸民運人士王丹也在臉書宣布以後不喝星巴克,不讓自己的消費成為剝削的幫兇。
星巴克23K的起薪引發網友撻伐,不少鄉民驚呼「星巴克人員這麼忙碌一刻不得閒欸……是把職缺當施捨?」、「不是施捨,是把員工當乞丐」也有不少網友發起拒喝。甚至有鄉民提出新聞報導佐證,指出美國星巴克會資助學生一圓念大學的夢想,「反觀台灣星巴克,唉!」
針對星巴克起薪太低被批,曾經在2008年到2011年間任職於星巴克的游小姐接受《NOWnews今日新聞》訪問時表示,當時大學剛畢業的新鮮人進來,每個月扣掉勞健保也有26K,不過有包含晚班津貼。
游小姐說,她覺得現在的星巴克變了,品質也不如以往,她當初光是培訓就3個月,比起過去她還任職的時候,現在展店速度太快了,人才培訓不及,流動率也大。
游小姐認為,快速的展店就需要很多員工,壓低薪資來徵更多的人,減少人力成本是可以想像到的結果。她嘆息的表示,感覺現在的星巴克就是拿自己光環,以獎金、培訓,以及晉升制度來吸引新鮮人就職,以為是很好的條件,但其實進來後會面臨的勞累與問題,可能與薪資不成正比。
23K起薪太低被批剝削的 星巴克:優於一般就業市場
統一星巴克今(17)日舉行大規模的聯合徵才,全台28家門市同時招募,門市人員起薪23K到25K之間,儲備幹部近30K,希望可以號召300名門市正職人員及儲備幹部加入。不過,卻因為23K的薪資引發網友撻伐,發起拒喝,甚至中國大陸民運人士王丹也在臉書宣布以後不喝星巴克,不讓自己的消費成為剝削的幫兇。
統一星巴克舉行大規模的聯合徵才,招募300名門市正職人員基本起薪23K到25K,經過7個月的教育訓練後,可以晉升為儲備幹部,會加薪15%,達到近3萬元。
沒想到新聞一出,星巴克23K的起薪立刻引發網友撻伐,不少鄉民驚呼「星巴克人員這麼忙碌一刻不得閒欸……是把職缺當施捨?」、「不是施捨,是把員工當乞丐」也有不少網友發起拒喝。甚至有鄉民提出新聞報導佐證,指出美國星巴克會資助學生一圓念大學的夢想,「反觀台灣星巴克,唉!」
對此,星巴克表示,23K真的只是起薪,他們已經優於一般就業市場的平均值40-50%,再加上星巴克有完整的晉升制度,就有門市人員因為很認真、努力,2年多就升到店經理,年薪約有80-100萬。
星巴克強調,大家太著重在23K這方面,因為他們還有完善的獎金制度,現在的門市人員薪水加上營運獎金,年薪平均也有50-60萬。