長輩看青世代：創新！　卻「懶散、不滿足」

不少人都說八年級生是「水蜜桃族」，但卻又具有上一世代所沒有的創新思考，到底兩個世代之間彼此怎麼看呢？聯合報民調以40歲當分界點，分成熟世代與青世代，熟世代的人認為青世代的人具有創意，但卻懶散、排他、不滿足、也不負責任，但青世代的人卻認為上一輩「太傳統」，會出現這樣的落差，原因就是過去是農業工業社會，勞力密集，因此勤奮、保守，也因此不希望下一代重新體驗苦日子，特別疼惜、容易形成媽寶現象。

影片中男孩揹著背包，十足背包客模樣，但身體卻半隱形去冒險，拿下去年宏碁數位創意超級大獎，施振榮給年輕人揮灑舞台，到底兩世代之間彼此怎麼看？數位超級大獎得獎者莊明宇：「數位創作現在年輕人直接去學，接收應該比較快，(爸爸)他自己是覺得自己學不來。」記者：「比較不敢冒險學東西？」數位超級大獎得獎者莊明宇：「應該是吧。」

七年級生：「在父母親時代，相對他們所遇到的經濟狀況可能沒這麼好，相對這種情況下，可能也會培養出，可能態度上或精神上會去堅持。」

聯合報民調中心以40歲為分界，分成熟世代與青世代，熟世代看青世代，最多人認同的就是「創新」，而熟世代被認為太傳統，但看看其他部分，熟世代似乎對青世代評價都不高，例如懶散、排他、不滿足也不負責任，相較之下，青世代對熟世代評價都不差。

宏碁創辦人施振榮：「也是我們這一代給他們太舒服的環境，所應該多給他們一些壓力，給他們競爭的環境，我相信他們成長會更好。」

台大社工系教授林萬億：「(青世代)他們必須要透過創新，透過獨立思考，他們必須要透過多元思維，甚至要跟更多國際競爭，過去是比較需要模仿，比較需要勤奮，比較需要用勞力密集，不斷去工作。」

鴻海董事長郭台銘VS.記者(2014.05.09)：「(搶亞太)聘書在這裡，聘金也在這裡，有信心嗎郭董？滿滿的，滿滿的信心。」

郭台銘從電風扇零件白手起家，靠的就是「模仿」技術，台大社工系教授林萬億舉郭台銘當例子，造成兩個世代彼此差異，最大關鍵就是時空背景不一樣，1980年代才是較好的分界點，過去農業工業社會，大多是勞力密集產業，認為勤奮就能獲得經濟上的滿足，而現代環境改善，科技發達。

台大社工系教授林萬億：「這一代年輕人，如果被當成不負責任的話，某種程度我們也必須責怪我們這一代老一點的人，因為富裕的社會，因為自己成家立業，有某種程度滿足，又要呵護下一代，難免會給下一代比較多『媽寶』。」

青世代不少人被稱為是媽寶，自然因為生活品質好，聯合報也調查各世代生活快樂感，還沒出社會的18到22歲年輕人，在所有年齡層中，快樂感最高，逼近90%。而經濟滿足感，同樣未出社會的青世代高居榜首，數字逼近70%，青世代不是不懂飲水思源，而是大環境改變，試著破除舊傳統，世代之間出現衝突，該如何溝通，成了重要課題。