宏碁慘虧 高階主管減薪3成

宏碁(2353)昨日宣布，去年全年大虧205.79億元，每股稅後淨損7.56元，創下史上最差紀錄。為此，執行長陳俊聖等高階主管，元月起以減薪30％方式，共同承擔責任。

宏碁去年第3季大幅虧損，造成經營階層人事大地震，69歲的施振榮也重返宏碁出任董事長，並宣布不支薪，為了徹底改造宏碁，施振榮日前更延攬前台積電行銷資深副總陳俊聖出任宏碁新執行長。陳俊聖在接任後，隨即宣示啟動變革。

宏碁砍高層、補基層，日前施振榮透露，企業營運虧損，愈高層必須承擔愈多責任，因此宣布自今年4月1日起，對中階與基層員工加薪，昨日進一步令高層減薪明志。宏碁昨日召開董事會後宣布，去年11月初時即已公告，第4季將認列一項人事與業務的重整成本，約1.5億美元。為加速重整計劃，昨再通過認列一筆去年第4季因產品規劃調整，而導致的材料庫存損失等13億，損失將反映在去年第4季財報中。

宏碁表示，這次進一步清理材料庫存及其他事項，將有助於優化營運管理。同時，宏碁未來將更審慎地進行產品規劃，並精準的管控生產進度與庫存。此外，高階主管也自願從元月起減薪30％，以承擔責任、共體時艱。

宏碁昨日同時公布去年第4季自結財務數字，因營收不如預期，且強力促銷高單價產品而導致損失，第4季合併營業收入為866.95億元，比去年第3季減少5.9％，營業淨損為82.18億元，稅後淨損為76.31億元，單季EPS為-2.8元。

如果以去年第4季末為基準，宏碁每股淨值初步估算約20.6元，略高於昨日收盤價19元。

此外，根據宏碁自結的財報，去年全年合併營收為3601.91億元，較前年減少16.2％，營業淨損為113.72億元，稅後淨損為205.79億，全年EPS為-7.56元。

宏碁坦承，過去資源配置有失誤，對於Ultrabook與觸控筆電過度期待，推出的產品雖然領先，但是與市場的需求有落差。今後將更審慎、嚴謹的進行產品開發、生產計劃與庫存管理。

宏碁去年大虧205.79億　高階主管1月起減薪3成

為加速重整計劃，宏碁17日召開董事會，通過決議再認列材料庫存損失等項達新台幣13億元，並公布去（2013）年第4 季營業淨損82.18億元，每股虧損2.8元，而2013年全年更大虧205.79億元，每股虧損達7.56元。此外，宏碁高階主管也自願從今年1月起減薪3成，以承擔責任，共體時艱。

宏碁17日公布去年第四季自結財務數字，其中合併營業收入為866.95億元，比去年第三季減少5.9％，營業淨損為82.18億元，稅後淨損76.31億元，單季EPS為-2.8元。以第四季末為準，宏碁每股淨值初步估算約20.6元。

根據宏碁自結的財報，去年全年合併營收為3601.91億元，較前年減少16.2%，營業淨損為113.72億元，稅後淨損為205.79億元，全年EPS為-7.56元。

宏碁去年11月初即宣布，第四季將認列一項人事與業務的重整成本，約1.5億美元。目前為了加速重整計劃，另增加提列材料庫存損失等項目13億元。此外，因營收不如預期，且強力促銷高單價產品而導致損失，合計單季營業淨損82.18億元。

宏碁坦承過去資源配置有失誤，對於Ultrabook與觸控筆電過度期待，推出的產品雖然領先，但是與市場的需求有落差，這次進一步清理材料庫存及其他事項，將有助於優化營運管理，同時，未來也將更審慎地進行產品規劃，並精準的管控生產進度與庫存。

此外，宏碁高階主管也自願從1月起減薪3成，包括各事業群、全球負責各區營運─歐洲、美國、大中華、亞太、台灣總部等主管減薪，直到營運改善、達到目標時再恢復。

嘿嘿～光是「高階主管減薪3成」就有用嗎？我看應該要「高階主管減薪5成」，再加上大裁員，大概還有點救。

至於「對於Ultrabook與觸控筆電過度期待」根本就是廢話，誰要買啥Acer的什麼Ultrabook與觸控筆電？賣不掉的Ultrabook與觸控筆電乾脆跳樓賤價大拍賣，搞不好馬上像OOXX米機一樣，立即造成瘋狂搶購！