遭批環境差 和碩：比竹科好
和碩遭質疑上海廠區工作環境不佳，引發勞工過勞死，和碩今天正式發出聲明，強調廠區環境可以比擬新竹科學園區。
蘋果代工廠和碩上海廠近月連續發生 5名年輕員工死亡，遭勞權團體點名工時過長，引發華爾街日報、紐約時報等國際媒體關注。對此，和碩董事長童子賢昨天跳出來否認，指出上海廠區環境比竹科好。
和碩今天再發出正式聲明指出，勞權組織為了增加發言份量，在無證據下補風捉影，聳動連結了「童工」「超時工作」「過勞死」，對促進溝通與促進工作條件改善並無益處。
和碩上海廠區的工作環境，是以可以比擬新竹科學園區的標準，舉凡衛生、安全、住宿、飲食、育樂、休閒都盡力塑造讓離鄉背井的員工可以安心工作與生活的環境。
和碩表示，最近，有上海員工因為「肺炎」過世，廠區主管盡力撫恤家屬與安排後事。但是「肺炎」的罹患與公司的工作環境並無連結關係。
和碩指出，多位不幸過世員工，目前調查都與公司生活環境與工作條件無關。也就是他們罹病或發生意外，並非公司的勞動與生活條件造成的。
例如，有員工因假日外出而意外在浦東機場附近掉落水塘不幸溺斃，另有因為腦炎與肺炎罹病請假，公司主動關心送醫，最後不幸病重過世的。諸如此類事件，導致員工不幸往生，幹部與同仁都會齊心協助家屬料理後事，公司也會盡心撫恤家屬。
和碩強調，在工時上，和碩絕對不會有政策指導式的超時加班情形，除了品牌客戶的嚴格限制，以及派人駐廠督導，還有和碩的管理自律。
和碩指出，近期上海有很多基層員工離職，原因是他們無法盡量加班，許多期望旺季賺取加班費的員工因此選擇離職。近幾個月，因為市場訂單的變化，員工期望旺季一般加班常常落空，更遑論超時加班。勞權組織計算工時，常在休息用餐與及上下班交通時間上灌水計算，是極不當的扭曲事實。
和碩上海廠事件 童子賢嚴正駁斥：勞權組織聳動連結 對溝通無益
代工廠和碩(4938-TW)上海廠區發生員工死亡事件，遭中國勞權組織抨擊和碩恐有工作環境不佳，以及工時過長等問題，和碩今(12)日下午官方已發布聲明稿回應，不過董事長童子賢今(12)晚再度針對此事件發布說明，鄭重駁斥中國勞團對和碩的指控，他強調，和碩上海廠區的工作環境標準比照與新竹科學園區，員工近期過世原因與工作環境是相互獨立的事情，並無直接連結關係，他強調，勞權組織為增加發言份量，在無證據情況下捕風捉影，聳動連結「童工」、「超時工作」與「過勞死」，對促進溝通與生活條件之改善，毫無任何益處！
童子賢嚴正駁斥中國勞權組織的指控，強調若勞權團體只是為了增加發言份量，在無證據的情況下捕風捉影，聳動連結童工、超時工作與過勞死等議題，對促進溝通與工作條件之改善，並無任何益處。
童子賢表示，和碩上海廠區的工作環境，是比擬新竹科學園區的標準在建立，在衛生、安全、住宿、飲食、育樂與休閒上，盡力塑造可讓離鄉背井的員工能安心工作與生活的環境。
童子賢指出，最近有員工因「肺炎」而過世，和碩上海廠區與主管盡力撫恤家屬與安排後事，但該名員工罹患「肺炎」，與和碩的工作環境是各自獨立的事情，並無連結關係。
童子賢強調，目前內部調查，最近多位過世員工，過世原因與公司的內在生活環境與工作條件無關，例如有名員工， 8 月出門而意外在上海浦東機場附近掉落水塘不幸溺斃，也有名員工，因腦炎送醫最後病重過世，員工有不幸，同仁都齊心協助，公司也盡心照顧。
在工時上，童子賢表示，公司絕不會政策指導式超時加班，主要是因品牌客戶的嚴格限制，採取比政府規範更嚴格之條件，再者客戶也會派人駐廠督導，另外和碩自身也會管理與自律。
事實上，童子賢指出，和碩近月已有很多基層員工離職，主要是因無法加班，使得這些員工期望賺取更多加班費的期望落空，且近幾個月，因為訂單變化，員工期望旺季加班的機會也落空，更遑論超時加班，勞權組織計算工時，常將休息用餐以及員工上下班交通時間灌水計算，是極不當的扭曲態度。
和碩根據外電媒體報導，和碩上海廠區近日發生員工死亡事件，此舉遭到中國勞權團體強力抨擊，認為和碩有工作環境惡劣、工時過長等問題。
蘋果代工廠再傳壓榨勞工？和碩上海廠爆5員工死亡
台灣代工廠和碩 (4938-TW) 負責生產蘋果 (Apple)(AAPL-US) 新款智慧手機 iPhone 5C 的上海工廠，近月傳出多達 5 名員工死亡事件，包括 1 名謊報年齡的童工。不過和碩及蘋果否認這些員工死亡與工作有關。
《紐約時報》週二 (10 日) 報導，和碩上海廠一名員工 (音譯名 Shi Zhaokun) 今年 10 月 9 日因病入院，不久後即宣告死亡；而他自 9 月起便開始超時工作。這名員工的證件雖顯示年齡 20 歲，但實際年齡僅 15 歲，未達中國法定工齡下限 16 歲。
儘管和碩表示，該名過世員工的疾病與上海廠工作環境無關，但承認過去 1、2 個月有數位其他年輕員工死亡。勞權人士則稱，和碩並未解釋為何近幾個月至少有 5 名年輕員工死亡；且勞權團體中國勞工觀察 (China Labor Watch) 查訪的員工，抱怨和碩上海廠工時長且工作環境惡劣。
中國勞工觀察表示，受訪的和碩上海廠員工抱怨的壓力，部分與蘋果另一大代工廠台灣鴻海 (2317-TW) 旗下富士康大陸廠前幾年傳出的員工工作條件問題相同。該團體負責人李強表示，有鑑於和碩上海廠冒出 5 名員工死亡事件，加上死亡原因與富士康之前員工死亡事件類似，令他們相信和碩上海廠的員工死亡與工作條件有關。
《華爾街日報》週三 (11 日) 報導，和碩今日證實上海組裝廠近期共有 4 名員工死亡，該廠員工總數共有 10 萬人。和碩並與蘋果同聲表示，他們的調查顯示這些死亡事件與該廠工作條件無關。
蘋果發言人 Carolyn Wu 並稱，在上個月這起員工死亡事件發生後，他們便自美國及中國派遣獨立醫療專家前往和碩上海廠進行調查。和碩則表示，他們對於求職者的年齡檢查採取嚴格的措施，但 Shi Zhaokun 用的是假證件。
是喔～廠區環境可以比擬新竹科學園區？
這樣說來，馬鹿國為了跟腦殘國接軌合併，終於讓兩邊的環境、待遇等都完全一樣了！
