青年低薪化專家：政府應介入

青年低薪化，22k成常態？勞工學者李健鴻表示，政府應透過引導產業轉型，來改變低薪化的情況，並在轉型過程中，協調勞資雙方做退讓。台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯亦表示，年輕人要求合理薪資的願望，不應被汙名化為「草莓族」，政府應介入扭轉低薪情況。台大國發所副教授辛炳隆也認為，政府放任企業把薪資壓低，卻沒有伸出援手，這是不對的。

媒體報導有名台大法律系學生，應徵時雇主告知薪水2萬2千元，加班沒有加班費，學生感到被羞辱，拒絕就職。但近年來，低薪化似乎成為市場上的趨勢，月薪2萬2千元其實已是就業市場的常態。

「不應單方面讓勞方退讓，一再的讓薪資待遇下滑！」文化大學勞工系副教授李健鴻認為，政府應從宏觀的角度去引導產業進行轉型，來改變低薪化的問題，並在轉型的陣痛期過程當中，由政府出面協調勞資雙方分別做出讓步，而不是放任產業壓縮勞方薪資待遇。

「目前年輕人薪水被壓低是事實，台灣社會低薪的情況已經日趨惡化！」孫友聯表示，錯誤的政策導致22k或更低的薪水出現，政府應努力扭轉這個狀況。針對外界常輕蔑地將七年級生稱為「草莓族」，意謂從小備受父母呵護，彷彿溫室長大的花朵，一旦進入社會，不耐磨練與挫折。他強調，年輕人不過是要求合理的薪資，卻往往就被社會扣上「草莓族」抗壓性不足的帽子，這樣是不對的。

「年輕人的低薪現象，很可憐！」辛炳隆認為，政府放任企業把薪資壓的很低，卻又沒有伸出援手，相較之下，年輕人在公共政策中，普遍沒有發言權，無力爭取權益，令人感到十分可憐。

一名七年級的台大法律系畢業生，應徵法務助理，雇主開出22K（兩萬兩千元的月薪，而且加班也沒加班費，讓他有「被羞辱的感覺」。此報導引發網路論戰，有網友認為這名雇主確實太過分，恐怕找不到好員工，但也有人覺得台大畢業生沒必要自我感覺太良好，畢竟職場上要求的是經驗和能力。另外則有網友酸溜溜地安慰這位現任與前任總統的小學弟：「要怪只能怪你們台大法律系的學長禍國殃民，把國家治理如此民不聊生」。

這則報導一出，引來不少網路酸民砲轟，指這名台大畢業生覺得被羞辱是因為自視過高，「一直好想飛」就說：「什麼都不會，什麼都不懂，白紙一張，做了再說吧！真會挑……」志強也說：「你們這些讀書讀那麼高的人怎麼每天都在抱怨薪水低，你要是真有工作經驗，也能獨當一面，什麼都會人家才也會心甘情願用高薪請你啊。」二一則勸他：「有道是騎驢找馬，而你連驢都不願接受，往後哪來的馬？放下身段吧」。

啥？台大法律系學生不爽22K？那傢伙不爽幹的話，就不要去，有種就回家吃自己，反正自然還會有別人想要去做！