加州大學心理學者研究:自我感覺良好,比一般人更容易成功?

自我感覺良好者 比一般人更容易成功?

自我感覺良好者較易在職場上成功?心理學家研究顯示,對自己有過度自信的人,即使自己並無過人才能,也能在職場上成功。

加州大學心理學者研究顯示,相信自己能做的好的人,即使實際能力並不如人,也能比能力比他強過許多的人,更易達到目標。

研究顯示,對自己自信過頭的人,通常渴望更高的社會地位,因此較能提升自我。對上班族來說,這會讓自己在心中認為,自己與同事才能相當。

世界各地都有網友認為,某些人明明其貌不揚,且並無過人才華,卻能靠「吹噓」受到各界注意,突然竄紅的部分網路名人即是一例。研究認為,擁有強烈自信心的人,通常認為自己有更強的體力、工作能力與社交能力,即使根本是言過其實。但這可能影響他對任何事的決策與表現。

參與研究的教授卡麥隆˙安德森(Cameron Anderson)表示,這些人可望更多權力、名譽與成功,而只要對自己有自信,即是給自己往上爬的階梯。反過來說,只要認為自己能達到這些目標,便給了自己自信。

研究顯示,如有兩人同時執行相同業務,具有自信者將會使用較特殊的方式達成。安德森補充,這些人會確定大家知道自己的意見,以加深各位對自己的印象。且每個人都容易受他人的自信影響,即使是沒來由的自信。

該研究招集250名MBA學生,測試他們的自信程度與別人對自身的看法。其中一項研究中,學者列出一串歷史人物,暢銷書名與詩作,要他們指出自己聽過的。但研究人員加入部分虛構的名字,結果發現,對自己有過度自信者,會聲稱自己知道這些虛構名字。研究者認為,這是為彰顯自己與他人不同。

另外,這些人通常認為自己在團體中與眾不同。安德森表示,「這個現象相當微妙,因為他們在執行任務時,通常會較為順利,即使他們的能力根本不足以勝任這項任務。」


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